4.17.

 Arbeiten ohne festen Ort | Lesen B2 Goethe

Sie lesen in einer Zeitschrift verschiedene Meinungsäußerungen zu einem Thema. Welche Äußerung passt zu welcher Überschrift? Eine Äußerung passt nicht.

A

Die Gefahr, dass die eigene Arbeitsleistung nachlässt, ist nicht zu unterschätzen. Jede Tätigkeit braucht klare Strukturen und den Austausch mit Fachleuten, um zu überprüfen, ob man auf dem richtigen Weg ist. Wenn jeder ausschließlich für sich arbeitet, fehlt oft der notwendige Vergleich.

Laura, Potsdam

B

Kaum jemand möchte dauerhaft allein vor dem Bildschirm sitzen und arbeiten. Flexible Bürokonzepte bieten die Möglichkeit, sich regelmäßig auszutauschen – sowohl fachlich als auch persönlich. Wichtig ist dabei jedoch, dass man trotz Zusammenarbeit die Freiheit behält, selbst zu entscheiden, wann und wie man arbeitet.

Markus, Stralsund

C

Man sollte nicht vergessen, dass das Berufsleben weit mehr umfasst als nur Aufgaben zu erledigen. Mit wem verbringt man die Mittagspause? Wer möchte wirklich ständig allein sein? Und wer hat die Energie, sich regelmäßig einen neuen sozialen Kreis aufzubauen?

Leonie, Augsburg

D

Trotz aller Vorteile bleibt oft die Sorge, den Überblick zu verlieren oder sich zu viel vorzunehmen. Ohne feste Vorgaben zu arbeiten ist letztlich eine Frage der Persönlichkeit. Wer sein eigener Chef ist, braucht ein hohes Maß an Selbstdisziplin und Organisationstalent.

Nina, Esslingen

E

Auch wenn es gerade bei Jüngeren als modern gilt, als digitaler Nomade zu leben, möchte nicht jeder ständig unterwegs sein. Ohne einen festen Ort stellt sich schnell die Frage, wo man eigentlich dazugehört und wo man wirklich zu Hause ist.

Sabine, Celle

F

Dieses Arbeitsmodell lässt sich kaum mit familiären Verpflichtungen vereinbaren. Wer Kinder hat oder langfristige Verantwortung übernimmt, kann nicht beliebig den Wohnort wechseln. Spätestens wenn es um Schule und Stabilität geht, überwiegen die Nachteile deutlich.

Thomas, Bautzen

G

Orts- und zeitunabhängig zu arbeiten – egal ob mit Laptop, Tablet oder Smartphone – beschreibt das Prinzip des digitalen Arbeitens. Für manche klingt das nach Heimatverlust, doch für mich ist es das zeitgemäße Arbeitsmodell des 21. Jahrhunderts.

Melanie, Halberstadt

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Aufgabe 1: Ein Gefühl von Zuhause gibt Sicherheit

Richtige Antwort: ✅ e

Äußerung E thematisiert ausdrücklich das Bedürfnis nach einem festen Ort. Es wird beschrieben, dass Arbeiten ohne festen Wohnsitz bei vielen Menschen Unsicherheit auslöst, weil die Frage nach Zugehörigkeit und einem echten Zuhause offenbleibt. Genau dieses Sicherheitsbedürfnis steht im Mittelpunkt der Überschrift.

a ❌ – behandelt Qualität der Arbeit und fehlenden Austausch

b ❌ – Fokus auf flexible Bürokonzepte

c ❌ – soziale Aspekte des Berufslebens allgemein

d ❌ – Selbstdisziplin beim Arbeiten ohne Vorgaben

e ✅ – Bedeutung eines festen Zuhauses

f ❌ – Vereinbarkeit mit Familie

g ❌ – allgemeine Beschreibung digitalen Arbeitens

1. Ein Gefühl von Zuhause gibt Sicherheit

a b c d e f g

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Aufgabe 2: Neue Technologien verändern Arbeit und Lebensstil

Richtige Antwort: ✅ g

In Äußerung G wird orts- und zeitunabhängiges Arbeiten mithilfe digitaler Geräte als modernes Arbeitsmodell beschrieben. Es wird deutlich gemacht, dass technologische Entwicklungen nicht nur die Arbeit, sondern auch den gesamten Lebensstil verändern.

a ❌ – thematisiert Arbeitsqualität

b ❌ – flexible Büros und Austausch

c ❌ – soziale Fragen des Berufsalltags

d ❌ – Selbstorganisation

e ❌ – Heimatgefühl

f ❌ – familiäre Verpflichtungen

g ✅ – digitales Arbeiten als neues Lebensmodell

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Aufgabe 3: Selbstständiges Arbeiten ohne Führungskraft ist anspruchsvoll

Richtige Antwort: ✅ d

Äußerung D hebt hervor, dass Arbeiten ohne feste Vorgaben stark von der Persönlichkeit abhängt. Wer ohne direkte Führung arbeitet, braucht besonders viel Selbstdisziplin, Organisationstalent und die Fähigkeit, sich selbst zu strukturieren.

a ❌ – Fokus auf Austausch und Vergleich

b ❌ – Zusammenarbeit in flexiblen Büros

c ❌ – soziale Aspekte des Berufslebens

d ✅ – hohe Anforderungen an Selbstorganisation

e ❌ – Zugehörigkeit und Heimat

f ❌ – familiäre Einschränkungen

g ❌ – Beschreibung des digitalen Arbeitens

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Aufgabe 4: Digitales Nomadentum passt vor allem zu Alleinstehenden

Richtige Antwort: ✅ f

In Äußerung F wird erklärt, dass ortsunabhängiges Arbeiten kaum mit familiären Verpflichtungen vereinbar ist. Besonders Kinder und schulische Stabilität sprechen gegen häufige Ortswechsel, weshalb dieses Arbeitsmodell eher für Menschen ohne familiäre Bindungen geeignet ist.

a ❌ – Arbeitsqualität

b ❌ – flexible Bürokonzepte

c ❌ – soziale Kontakte

d ❌ – Selbstdisziplin

e ❌ – Heimatgefühl

f ✅ – Einschränkungen durch Familie

g ❌ – allgemeines Arbeitsmodell

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Aufgabe 5: Soziale Kontakte mit Kollegen sind auch außerhalb des Jobs wichtig

Richtige Antwort: ✅ c

Äußerung C macht deutlich, dass Arbeit mehr ist als reine Aufgabenerfüllung. Gespräche in Pausen, soziale Nähe und ein stabiler Kollegenkreis gehören ebenfalls zum Berufsleben und lassen sich bei ständig wechselnden Arbeitsorten nur schwer aufbauen.

a ❌ – Arbeitsqualität durch Austausch

b ❌ – Zusammenarbeit und Freiheit

c ✅ – soziale Dimension des Arbeitens

d ❌ – Selbstorganisation

e ❌ – Zugehörigkeit zu einem Ort

f ❌ – Familie und Stabilität

g ❌ – digitales Arbeiten allgemein

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Aufgabe 6: Zusammenarbeit verbessert die Qualität der Arbeit

Richtige Antwort: ✅ a

In Äußerung A wird betont, dass ohne Austausch mit Fachleuten die Qualität der eigenen Arbeit leiden kann. Zusammenarbeit, Rückmeldung und Vergleich mit anderen sind wichtig, um die eigene Leistung realistisch einzuschätzen und weiterzuentwickeln.

a ✅ – Qualität durch Austausch und Vergleich

b ❌ – flexible Büros und persönliche Freiheit

c ❌ – soziale Aspekte außerhalb der Arbeit

d ❌ – Selbstdisziplin

e ❌ – Heimatgefühl

f ❌ – familiäre Einschränkungen

g ❌ – Beschreibung digitalen Arbeitens